根据学校人才引进要求,及学院专业发展建设需要,学院对应聘我院专业教师的多位应聘人员简历进行了筛选。2017年3月22日上午9:30,对来自浙江大学、西安交通大学等7位应聘者分别进行了现场面试和视频面试。
丁院长、李院长、余院长以及刘教授、谌教授、袁教授三位督导老师参加了本次面试。
首先,丁院长对各位应聘者的到来表示热烈的欢迎,并对学校良好的教学环境和发展前景作了简单的介绍。
接着,几位应聘者通过自我介绍、专业课试讲以及回答面试官提问等环节,很好的完成了本次面试。
本次面试,历时近三个小时,各位面试官认真的观摩了各位应聘者的试讲,并对他们的工作经历、职业规划、专业学识进行了详细的了解。
试讲及面试结束后,学院各位专家专门就各位应聘者授课能力、知识储备等素质情况进行了研究讨论,对他们进行了初步录用意向排名,并将讨论结果上报学校主管领导及人事处。
本次面试,为学院今后的人才引进与师资建设方面的工作积累了宝贵经验。