考核项目

类别

评分说明

得分

教学工作量

校内课时

完成（满额）加6分；少于额定20%者扣3分。

校外实践

主持：加2分/次；参加：加1分/次。

新开课程

加2分/门。

教学
  竞赛会活动

校级

参加

加1分/次。

获奖

一等奖：5分；二等奖3分；三等奖2分。

省级

参加

加2分/次。

获奖

一等奖：加10分；二等奖（或不分等级）加7分；三等奖加5分。

校外活动

培训、教研、党建交流

1次及以上2分。

教科研成果

横向

申报

加1分/项。

立项

加3分/万。

纵向

申报

校级：加2分/项。省级：加4分/项。

立项

校级：加5分/项。省级：加10分/项。

论文、专著、专利等

EI：20分/篇；中文核心：10分/篇；普刊4分/篇。
  专著：1分/万字。专利：发明专利8分/项；实用新型专利4分/项。

教师称号

教学名师5分（2年有效）；优秀教师和双师认定2分（2年有效）

公开课、优质课堂、N+2

加3分/项。

评教分

教师

前20%加5分；后20%（且＜85分）扣5分。

学生

前20%加5分；后20%（且＜85分）扣5分。

任教课程

及格率

任教课程学生结课成绩及格率≤15%，加2分/门。
  任教课程学生结课成绩及格率≥20%，扣2分/门。

教学责任事故

院级认定

扣6分/次。

校级认定

扣12分/次。

指导
  学生参赛

省级

参加

加1分/次。

学生
  获奖

一等奖：加6分/项；二等奖：加3分/项；三等奖：加2分/项。

国家级

参加

加2分/次。

学生
  获奖

一等奖：12分/项；二等奖7分/项；三等奖4分/项。

考勤情况

（含周三会议）

次数及原因

全年全勤加3分，

病假一次扣0.2分，事假一次扣0.5分，旷会扣1.5分/次。

教学档案材料
  整理

个人

A级(≤30%)加6分；B级（≤60%）4分；C级2分；D级 扣2分

集体

A级(≤30%)加3分。

集体活动
  参与度

参加记录

校级、党建工会活动：加1分/次。
  院级、党建工会活动：加0.5分/次。

总 分

各项计分累加不封顶

备注

学院评优条件

一、当年符合学校评优条件。
  二、当年有下列教、科研成果之一。
  1、EI或中文核心期刊(非教师系列，一般期刊)，第一作者。
  2、主持纵、横向（经费1万及以上）科研项目。
  3、当年获发明或实用新型专利，第一发明人。
  4、主持省、校级教研、科研项目。
  5、校级及以上教学奖励（教学名师、优秀教师等；教学竞赛获奖）。
  6、学生获省级及以上竞赛奖的指导教师。
  7、核心课程、精品课程主持人。

8、非教师系列教工，获校级及以上各类表彰奖励（以正式文件为准）
  三、同类条件下，根据获得成果的数量、级别等排序。
  四、学院内考核评分在全院前50%以内，非教师系列教工在全院前30%以内。

五、同项目参与获奖、申报与立项不重复加分。除注明外，当年成绩不计入后续年份，集体（项目、获奖）主持人按表计分，其余参与人各计1/4，论文、横向科研、专利项目只认我校排名第一，作者排名第一者。